NPS Vatsalya scheme : वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने केंद्रीय बजट 2024-25 संबोधन के दौरान एक नई योजना पेश की NPS Vatsalya scheme नाबालिगों के लिए राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) के तहत। यह योजना माता-पिता और अभिभावकों को योगदान देकर अपने बच्चों के लिए पेंशन योजना शुरू करने में सक्षम बनाती है, जो बच्चे के 18 वर्ष का होने तक जमा होता रहता है। उस समय, अर्जित राशि पहले से स्थापित मानक एनपीएस में स्थानांतरित कर दी जाएगी।
बच्चों के लिए दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने वाली नई योजना NPS Vatsalya scheme का अनावरण करते हुए, वित्त मंत्री ने कहा, “वयस्क होने पर, योजना को बिना किसी बाधा के गैर-एनपीएस योजना में परिवर्तित किया जा सकता है।”
NPS Vatsalya scheme क्या है?
NPS Vatsalya scheme परिवारों को उनके बच्चों की भविष्य की वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण प्रदान करता है। इस योजना में भाग लेकर, माता-पिता अपने बच्चों के वयस्क होने पर उनकी वित्तीय जरूरतों के लिए एक ठोस नींव रख सकते हैं। यह नई योजना एनपीएस के समान ही संचालित होती है, जिसे सेवानिवृत्ति में वित्तीय स्थिरता हासिल करने के लिए व्यापक रूप से एक मूल्यवान उपकरण माना जाता है।
जो लोग निवेश में नए हैं और अपने वित्तीय भविष्य को सुरक्षित करना चाहते हैं, उन्हें यह समझना चाहिए कि कैसे एनपीएस किसी के पूरे करियर में लगातार योगदान को बढ़ावा देता है, बचत की आदत विकसित करता है और सेवानिवृत्ति कोष का निर्माण करता है। पारंपरिक पेंशन योजनाओं के विपरीत, एनपीएस आपके योगदान को स्टॉक और बॉन्ड जैसे बाजार से जुड़े उपकरणों में आवंटित करता है। यह रणनीति निश्चित-आय विकल्पों की तुलना में उच्च रिटर्न की संभावना प्रदान करती है, जिससे आपकी सेवानिवृत्ति बचत में पर्याप्त वृद्धि की सुविधा मिलती है।
NPS Vatsalya scheme की विशेषताएं
- माता-पिता द्वारा योगदान
एनपीएस वात्सल्य योजना के तहत, माता-पिता और अभिभावक अपने नाबालिग बच्चों के लिए पेंशन खाते में योगदान देना शुरू कर सकते हैं। इससे उनके बच्चे के वित्तीय भविष्य की शुरुआत से ही योजना बनाने में मदद मिलती है।
- नियमित एनपीएस में रूपांतरण
जब बच्चा वयस्क (18 वर्ष) की आयु तक पहुंचता है, तो सेवानिवृत्ति कोष का निर्माण जारी रखते हुए, एनपीएस वात्सल्य खाते को नियमित एनपीएस खाते में आसानी से परिवर्तित किया जा सकता है।
- लचीलापन
इस योजना का अनूठा पहलू इसका लचीलापन है। एक बार जब बच्चा 18 साल का हो जाए तो खाते को अगर चाहें तो गैर-एनपीएस योजना में भी बदला जा सकता है।
4. एनपीएस को समझना
व्यक्तियों को सेवानिवृत्ति के दौरान स्थिर आय प्रदान करने के लिए केंद्र सरकार द्वारा राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) की स्थापना की गई थी। इसे पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) द्वारा विनियमित किया जाता है।
5. एनपीएस के लिए पात्रता
18 से 70 वर्ष की आयु के बीच का कोई भी व्यक्ति, चाहे वह निवासी, अनिवासी या भारत का विदेशी नागरिक हो, एनपीएस खाता खोल सकता है।
नाबालिगों के लिए NPS Vatsalya scheme का लाभ
महत्वपूर्ण बात यह है कि यह योजना लचीलापन प्रदान करती है। आपको अपने निवेश मिश्रण का चयन करने और अपनी जोखिम सहनशीलता या वित्तीय उद्देश्यों में बदलाव के अनुसार इसे संशोधित करने की स्वतंत्रता है। इसके अलावा, यह पोर्टेबल है, जिससे आप अपने एनपीएस खाते पर कोई प्रभाव डाले बिना नौकरी बदल सकते हैं।
एनपीएस साइट पर शीर्ष एनपीएस पेंशन योजनाओं के नाम विस्तृत हैं
- एसबीआई पेंशन फंड
- एलआईसी पेंशन फंड
- यूटीआई सेवानिवृत्ति समाधान
- एचडीएफसी पेंशन प्रबंधन कंपनी
- टाटा पेंशन प्रबंधन
- मैक्स लाइफ पेंशन फंड प्रबंधन
- एक्सिस पेंशन फंड प्रबंधन
- आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल पेंशन फंड प्रबंधन
- कोटक महिंद्रा पेंशन फंड
- आदित्य बिड़ला सनलाइफ पेंशन प्रबंधन
निम्नलिखित तालिका दर्शाती है कि कैसे अपने नाबालिग बच्चों की ओर से निवेश करने वाले माता-पिता इस नई योजना का उपयोग न केवल अपने बच्चों की ओर से निवेश करने के लिए कर सकते हैं, बल्कि अपने बच्चों को जीवन में जल्दी निवेश शुरू करने के महत्व को समझाने के लिए भी कर सकते हैं।
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NPS Vatsalya scheme benefite निवेश करने पर लाभ
मान लीजिए कि आपका बच्चा तीन साल का है। इस योजना में आपके बच्चे की ओर से उसके 18 वर्ष का होने तक निवेश करने पर लाभ मिलेगा
राष्ट्रीय पेंशन योजना के स्रोत –
केंद्र सरकार ने व्यक्तियों को उनकी सेवानिवृत्ति की जरूरतों को पूरा करने के लिए पेंशन आय प्रदान करने के लिए एनपीएस की शुरुआत की। एक बार जब आपका बच्चा 18 वर्ष का हो जाता है, तो वे एनपीएस वात्सल्य योजना को एक मानक की तरह प्रबंधित कर सकते हैं एनपीएस खाता। बेहतरीन सेवानिवृत्ति विकल्पों में से एक के रूप में प्रशंसित यह योजना आपके बच्चे को सेवानिवृत्ति के वर्षों में वित्तीय सुरक्षा की गारंटी देती है। यह उन्हें संचित धनराशि का एक हिस्सा एकमुश्त के रूप में निकालने और बाकी को नियमित पेंशन भुगतान के रूप में प्राप्त करने की अनुमति देता है, जिससे एक स्थिर आय प्रवाह सुनिश्चित होता है।
National Pension Scheme (NPS) क्या है?
केंद्र सरकार द्वारा व्यक्तियों को उनकी सेवानिवृत्ति की जरूरतों को पूरा करने के लिए पेंशन के रूप में आय प्राप्त करने में मदद करने के लिए एनपीएस की शुरुआत की गई थी।
पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) पीएफआरडीए अधिनियम, 2013 के तहत एनपीएस को विनियमित और प्रशासित करता है।
National Pension Scheme (NPS) के लिए कौन पात्र है?
यदि आप भारत के नागरिक हैं, चाहे आप निवासी हों, अनिवासी हों या भारत के विदेशी नागरिक हों, तो आप अपना एनपीएस खाता खोलने के पात्र हैं, यदि आप निम्नलिखित शर्तों को पूरा करते हैं: आपकी आयु दिनांक के अनुसार 18 से 70 वर्ष के बीच होनी चाहिए। अपना आवेदन पीओपी/पीओपी-एसपी को, या ई-एनपीएस के माध्यम से ऑनलाइन जमा करना।
National Pension Scheme (NPS) ऑनलाइन खोलने की प्रक्रिया
- सबसे पहले आपको आधिकारिक ईएनपीएस वेबसाइट (https://enps.nsdl.com/eNPS/NationalPension-System.html) या एनपीएस सेवाएं प्रदान करने वाले किसी भी अधिकृत बैंक या वित्तीय संस्थान की वेबसाइट पर जाएं।
- ‘पंजीकरण’ पर क्लिक करें और ‘नया पंजीकरण’ चुनें।
- आवेदक को अपना आधार या पैन नंबर, मोबाइल नंबर और ई-मेल आईडी प्रदान करना होगा।
- उसे एनपीएस खाते का विवरण बनाए रखने के लिए तीन केंद्रीय रिकॉर्डकीपिंग एजेंसियों में से एक को चुनने की भी आवश्यकता होगी।
- ओटीपी सत्यापन के बाद, व्यक्तिगत विवरण भरना होगा।
Tax benefits on NPS :-
1. Tax benefits to employees on Self-Contribution
एनपीएस में योगदान करने वाले कर्मचारी अपने योगदान पर निम्नलिखित कर लाभ के लिए पात्र हैं:
- धारा 80 सीसीडी(1) के तहत रुपये की कुल सीमा के भीतर वेतन (बेसिक + डीए) के 10% तक कर कटौती। धारा 80 सीसीई के तहत 1.50 लाख।
- धारा 80 सीसीडी(1बी) के तहत 50,000 रुपये तक की कर कटौती, रुपये की कुल सीमा से अधिक। धारा 80 सीसीई के तहत 1.50 लाख।
2.Tax benefits to employees on Employer’s contribution
- धारा 80 सीसीडी(2) के तहत नियोक्ता द्वारा योगदान किए गए वेतन (बेसिक + डीए) के 10% तक (यदि ऐसा योगदान केंद्र सरकार द्वारा किया जाता है तो 14%) रुपये की सीमा से अधिक कर कटौती के लिए पात्र है। धारा 80 सीसीई के तहत 1.50 लाख रुपये प्रदान किए गए।
3 .Tax benefits to self-employed
- जो व्यक्ति स्व-रोज़गार हैं और एनपीएस में योगदान दे रहे हैं, वे अपने योगदान पर निम्नलिखित कर लाभ के लिए पात्र हैं।
- धारा 80 सीसीडी (1) के तहत सकल आय का 20% तक कर कटौती, रुपये की कुल सीमा के साथ। धारा 80 सीसीई के तहत 1.50 लाख।
- धारा 80 सीसीडी(1बी) के तहत 50,000 रुपये तक की कर कटौती, रुपये की कुल सीमा से अधिक। धारा 80 सीसीई के तहत 1.50 लाख।
FAQ ;-
Q .NPS Vatsalya scheme : NPS से अलग क्यों है?
एनपीएस के विपरीत, जहां कोई 18 साल की उम्र में खाता खोल सकता है, एनपीएस वात्सल्य में, माता-पिता या अभिभावक नाबालिग के लिए खाता खोल सकते हैं।
ऐसे में वित्त मंत्री ने नाबालिग की न्यूनतम उम्र का खुलासा नहीं किया.
Q .परिपक्वता पर उनके खाते का क्या होगा?(What will happen to their account on maturity?)
वित्त मंत्री का कहना है कि वयस्क होने पर एनपीएस वात्सल्य योजना को बिना किसी बाधा के सामान्य एनपीएस खाते में बदला जा सकता है।
Q .एनपीएस वात्सल्य से कैसे होगा फायदा?(How will NPS Vatsalya benefit)
चूंकि एनपीएस चक्रवृद्धि वृद्धि प्रदान करता है, एनपीएस वात्सल्य खाताधारकों को वर्षों तक चक्रवृद्धि लाभ मिलेगा।
पूर्ण एनपीएस खाते में परिवर्तित होने के बाद, खाताधारक 60 वर्ष की सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने तक पर्याप्त राशि जमा कर सकता है।